-
不拒眾流,方為江海隨著(zhù)經(jīng)濟全球化、信息社會(huì )化趨勢的不斷發(fā)展,一個(gè)國家,必須以包容的姿態(tài)與世界對話(huà),積極學(xué)習國外的先進(jìn)理念、高尖技術(shù)、多元文化等一切有借鑒價(jià)值的方面,在交流和碰撞中汲取適合本國實(shí)際和發(fā)展的元素,才不至于在歷史的洪流中被湮沒(méi)。我不禁在想,國家的發(fā)展需要真正的開(kāi)放,對于我們的企業(yè),我們每一個(gè)個(gè)體而言,又何嘗不是這樣呢?人才,可謂是一個(gè)企業(yè)前進(jìn)過(guò)程中最寶貴的財富。企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭。如果一個(gè)企業(yè)在選人用人時(shí),能夠不拘一格,為各類(lèi)具有不同優(yōu)勢、不同特點(diǎn)及個(gè)性的人才提供適合其發(fā)展的崗位及目標,使人才各得其所,各展其長(cháng),那么這樣的企業(yè)無(wú)疑是具有強大生命力的,它的廣闊發(fā)展前景也是可以預見(jiàn)的。同樣,2014-06-10查看詳情
-
“天創(chuàng )書(shū)屋”搭平臺 讀書(shū)學(xué)習氛圍濃——天創(chuàng )公司職工圖書(shū)閱覽室正式向職工開(kāi)放 為緩解天創(chuàng )公司日益繁忙的工作壓力,在職工午休或下班之余更加便捷地享受讀書(shū)的樂(lè )趣,經(jīng)職工代表提案,并上報公司2014年職代會(huì ),審議通過(guò)了在公司內部建立小型職工圖書(shū)室的議案。天創(chuàng )公司工會(huì )委員會(huì )經(jīng)過(guò)精心組織、籌備,將公司茶水間作為場(chǎng)地,迅速完成了職代會(huì )后職工書(shū)屋的初步籌建、改建工作,并于5月初由天創(chuàng )公司工會(huì )向全體職工發(fā)出了捐贈書(shū)的倡議2014-06-05查看詳情
-
笑容都去哪兒了周一早晨,新一輪工作周的開(kāi)始。公交車(chē)上,擁擠到讓人快要窒息。一些人拿著(zhù)手機刷著(zhù)空間、微信、微博等各種交友平臺,神情嚴肅;也有些人一臉疲倦,頭隨意倚靠在車(chē)窗上,貪婪地打著(zhù)盹兒。然而,更多的人,只是面無(wú)表情地盯著(zhù)車(chē)前方,聽(tīng)著(zhù)廣播提示著(zhù)即將到達下一站…… 生存競爭,工作壓力,學(xué)業(yè)負擔,感情困惑,似乎每個(gè)人都快要被生活壓彎了腰,都能輕易說(shuō)出一大堆不快樂(lè )的理由。其實(shí),我們都忘了,任何逆境和不快都只是暫時(shí),而我們在不經(jīng)意間弄丟了一件美麗而無(wú)價(jià)的寶貝。它,就是笑容。 我固執地以為,不管怎樣,笑容都應2014-05-14查看詳情
-
天創(chuàng )公司組織全體職工參加2014年體檢2014年4月25、26日,天創(chuàng )公司組織全體職工,在武漢平安體檢中心,開(kāi)展了健康體檢活動(dòng)。本次體檢的參檢人員共計180余名,檢查項目包括內科、外科、眼科、心電圖、腹部彩超、血常規、肝功能以及胸透等。參加體檢的員工自覺(jué)有序的排隊進(jìn)行各項檢查,并不時(shí)提出相關(guān)的健康問(wèn)題,平安體檢中心的醫生對問(wèn)題耐心的做了一一解答,并提出相關(guān)建議。由于部分一線(xiàn)員工需要堅守崗位,行政部合理調整參檢人員,分成兩個(gè)批次參與體檢,確保了在員工進(jìn)行體檢的同時(shí),各項目建設工作的持續運行。  2014-04-29查看詳情
-
成功,只需跨越一步三月的后官湖畔早已綠樹(shù)紅花,和煦的春風(fēng)下,湖面波光粼粼,大地一片生機盎然的景象。天創(chuàng )公司44名員工在這樣一個(gè)平凡的星期天里,經(jīng)歷了一場(chǎng)不平凡的人生之旅。一天的拓展訓練先后經(jīng)歷了“信任背摔”、“雷區取水”、“羅馬炮臺”等8個(gè)項目,然而帶給我最多思考的還是“空中抓杠”項目。這個(gè)項目要求參與人員穿好安全裝備后爬上距離地面10米高的平臺,平臺上只能容下一雙腳站上去的空間,要想順利完成這個(gè)項目必須要克服心理上的恐懼,雖然穿著(zhù)安全防護器具,但是徒手爬上10米高的平臺,對大多數人來(lái)說(shuō)都不是一件輕松的事情,在地面上看別人爬上平臺感覺(jué)很輕松,但當自己開(kāi)始爬的時(shí)候,感覺(jué)就變得完全不同了,特別是爬到最后一個(gè)階梯的時(shí)2014-04-15查看詳情
-
向上吧,少年!雖然大家都是一個(gè)公司的同事,但平時(shí)都很少有機會(huì )聚在一起,所以這次拓展給了我們一次增進(jìn)彼此友情的機會(huì ),也可以為以后創(chuàng )造更加和諧的工作環(huán)境。到達目的地,教練讓我們隨機報數分隊后,選出隊長(cháng)和隊花,教練要求每隊8分鐘內得出本隊有意義的隊名,幽默風(fēng)趣的隊呼,別致的隊歌,設計出簡(jiǎn)單但鮮明的隊徽、隊旗。各隊學(xué)員都充分發(fā)揮了想象力,由最初的各抒己見(jiàn)到最終的意見(jiàn)統一,體現了團隊領(lǐng)導的組織協(xié)調能力,增強隊員的歸屬感,讓團隊成員感受到團隊良好的氛圍對實(shí)際工作的意義。本次拓展的第一個(gè)項目就是我站上 1.6米的背摔臺,雙手緊捆,背對我的戰友們,內心卻從來(lái)沒(méi)有如此的坦然與平靜。我相信我的戰友,他們會(huì )用最真誠、最偉大的力量2014-04-15查看詳情