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      • 凝“新”聚力,揚帆起航 | 天創(chuàng )建設2023年新員工培訓圓滿(mǎn)落幕
        時(shí)間:2023-07-10 來(lái)源:原創(chuàng )文章 發(fā)布:本站編輯

        少年負壯氣,奮烈正當時(shí)。七月盛夏,一大批新青年揮手告別青春校園,正式踏入職場(chǎng)的大門(mén)。7月3日至7日,天創(chuàng )建設2023年新員工入職培訓成功舉行,49名青年才俊經(jīng)過(guò)為期一周的培訓,經(jīng)歷了從“校園人”到“職場(chǎng)人”的華麗蝶變。

        開(kāi)班典禮 箴言引航

        潮頭奮楫,堅定初心。開(kāi)班儀式上,天創(chuàng )建設黨委副書(shū)記對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎,并提出了四點(diǎn)期望:一是做好思想上的準備。梳理正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立良好的敬業(yè)精神,做好職業(yè)規劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和企業(yè)的發(fā)展結果起來(lái)。二是做好艱苦奮斗的準備,把工作當做自己的事業(yè)來(lái)干,全身心投入到工作之中,面對困難和挫折要有敢于直面的勇氣和迎難而上的信心,這樣才能使自己快速地成長(cháng)和蛻變。三是做好學(xué)習的準備。終身學(xué)習,永無(wú)止境。一定要把學(xué)校里學(xué)習到的理論知識與實(shí)際工作向結合,在實(shí)踐中不斷總結與創(chuàng )新,讓自己時(shí)刻保持職場(chǎng)競爭力。四是熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的同事,熱愛(ài)自己的家,公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺,不會(huì )讓任何有抱負、有理想的人埋沒(méi)自己的才華,只要肯努力、肯拼搏,就一定能夠在天創(chuàng )建設實(shí)現自己的人生抱負,書(shū)寫(xiě)精彩的人生篇章。

        培訓授課經(jīng)驗分享

        專(zhuān)業(yè)授知識,實(shí)訓見(jiàn)真章。各位講師精心準備課件,就公司介紹、企業(yè)文化與戰略、流程管理、人力資源制度、財務(wù)制度、施工基本知識培訓、崗前安全教育、技術(shù)管理體系、信息化管理依次做詳細介紹,同時(shí)貫穿答疑互動(dòng)環(huán)節,讓大家在積極輕松的氛圍中對公司情況及自身崗位有了更加具象的理解,為新員工快速進(jìn)入角色、融入團隊奠定了良好基礎。

        培訓第三日,公司特邀張行行老師為新員工帶來(lái)《職場(chǎng)奧德賽——職場(chǎng)情景沙盤(pán)模擬》課程。課程依托真實(shí)場(chǎng)景還原,通過(guò)沙盤(pán)模擬、劇本演繹、角色扮演、解謎燒腦、扭蛋獎勵、彩蛋解鎖等多種不同類(lèi)型的游戲化教學(xué)方法,幫助新員工掌握職場(chǎng)必備的技能和工具,引導大家樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀(guān)念,從而提高職場(chǎng)適應能力,提高職場(chǎng)效能。

        項目觀(guān)摩直觀(guān)感受

        為加深新員工對公司項目的認識和理解,引導員工將個(gè)人理想融入公司發(fā)展愿景,成為公司發(fā)展的參與者、建設者和實(shí)現者,公司組織新員工來(lái)到武昌生態(tài)文化長(cháng)廊項目進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)學(xué)習,大家通過(guò)項目講解、實(shí)地觀(guān)摩,對項目建設情況、辦公住宿環(huán)境等有直觀(guān)深入的了解。

        座談交流 暢所欲言

        新起點(diǎn),新征程;奮斗者,正青春。在座談會(huì )上,新員工們從工作生活環(huán)境、制度流程體系、崗位發(fā)展和員工成長(cháng)等多方面提出心中疑問(wèn),公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、片區經(jīng)理結合自身工作經(jīng)歷現身說(shuō)法,以領(lǐng)導者、管理者、長(cháng)輩,為新員工們答疑解惑,指明方向。

        磨練意志 團隊融合

        勠力同心,所向披靡。夏日的驕陽(yáng)阻擋不了學(xué)員們高漲的戶(hù)外拓展熱情。在教練的帶領(lǐng)下,學(xué)員們破冰熱身、建立戰隊,學(xué)員們以飽滿(mǎn)的熱情投入到了“極限飛盤(pán)”“動(dòng)力繩圈”“ F1賽車(chē)”等一連串的活動(dòng)中,在隊友配合與各隊角逐過(guò)程中,學(xué)員們全力投入,奮勇?tīng)幭?,展示?zhù)無(wú)畏的勇氣和昂揚的面貌。每個(gè)人不僅感受到奉獻、獲得、士氣帶來(lái)的勝利喜悅,也感受到責任、協(xié)作、團結的真正意義,進(jìn)一步加速新員工融合。

        行拜師禮 師徒禮成

        “師傅請喝茶!”隨著(zhù)一聲“敬茶!”,新入職的49名新員工與各自的師傅結對成功。一聲師傅,一種托付;一杯熱茶,一種真誠;一次鞠躬,一種敬意。師傅們接過(guò)這杯茶也意味著(zhù)接過(guò)了薪火相傳、人才培養的重任。一張張師徒協(xié)議的簽訂不僅僅是筆頭下的名字,更是薪火相傳的美好愿望。在工作中能夠有一個(gè)人一路扶持、提攜、幫助是我們的榮幸,愿每一對師徒都能成為,一生的良師益友,積淀生命長(cháng)河中美好的回憶。

        才藝展示 各領(lǐng)風(fēng)騷

        培訓最后一天,會(huì )議室里傳來(lái)陣陣喝彩與掌聲,原來(lái)是新員工們正在展示他們的才藝首秀。他們在緊張的培訓期間,充分利用業(yè)余時(shí)間,集思廣益,編排了舞蹈、情景合唱、配音等形式多樣、內容豐富的節目,充分展現了他們朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

        評優(yōu)頒獎 圓滿(mǎn)落幕

        此次新員工培訓實(shí)行積分制,從課堂表現、紀律考勤、組內協(xié)作、互動(dòng)發(fā)言等維度的表現進(jìn)行積分。經(jīng)過(guò)為期五天的激烈比拼,第四組獲得優(yōu)秀團隊榮譽(yù)稱(chēng)號,人力資源部部長(cháng)董帆對組員進(jìn)行頒獎。

        49名新員工經(jīng)過(guò)五天的集中學(xué)習,磨練意志品性,增長(cháng)學(xué)識才干,圓滿(mǎn)地完成了學(xué)習任務(wù)并順利結業(yè),結業(yè)典禮最后,董帆為全體學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。

        青春在新時(shí)代燃燒,夢(mèng)想在天創(chuàng )綻放,2023年的萌新們將乘風(fēng)破浪,筑夢(mèng)啟航,愿你們歷經(jīng)千帆,碩果輝煌,為天創(chuàng )建設的高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量!

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