2017年8月，我參加新員工見(jiàn)面會(huì )，看著(zhù)活力四射的新員工，不由回想起自己初到漢陽(yáng)市政的情景。我06年6月畢業(yè)，因事蹉跎輾轉至8月來(lái)公司報到，可能是因為錯過(guò)了新員工培訓，職業(yè)發(fā)展初期過(guò)得很迷茫、郁悶，甚至和勞務(wù)老板干過(guò)架，挨過(guò)流氓混混的拳頭，也犯過(guò)錯，后期靜下心來(lái)一步步學(xué)習進(jìn)步，走上正途?；叵脒@10余年的經(jīng)歷，我想對新員工說(shuō)：

    一是成功的捷徑是把工作做好。與其期待好運氣眷顧自己，不如踏踏實(shí)實(shí)一步步地將自己的工作做好，做到極致，當你做每件事都能得到好評時(shí)，你離成功也就不遠了。如果每件事都只做到60分，你會(huì )發(fā)現10年后你依然是現在的自己。

    二是盡早制定一個(gè)長(cháng)遠的人生規劃和職業(yè)規劃，把長(cháng)遠的目標分解成中期目標，把中期目標分解成近期目標，把近期目標分解成當前要做的事，并且及時(shí)做，馬上做。當前，對你們來(lái)說(shuō)，最實(shí)際的，是早日取得建造師執業(yè)資格證。

    三是管理的基礎是善于溝通交流，請多與你的同事，項目參建方、下游供應方、上游管理方進(jìn)行溝通交流。在鍛煉自己溝通交流能力的同時(shí)，多了解市政行業(yè)的特點(diǎn)和要求。

    天創(chuàng )公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已經(jīng)建立了良好的發(fā)展平臺，為員工的發(fā)展提供了更大的舞臺，在此祝愿所有新員工，早日成為公司的核心力量，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。（天創(chuàng )公司  周文軍/文）