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      • 堅持正確選人用人導向 嚴把干部選拔任用討論決定關(guān)
        時(shí)間:2016-12-12 來(lái)源:原創(chuàng )文章 發(fā)布:本站編輯

        ——中組部修訂《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》

        2016年12月09日09:24    來(lái)源:中國組織人事報

          為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于干部工作的一系列新思想新理念新要求和黨的十八屆六中全會(huì )精神,堅持全面從嚴治黨要求,進(jìn)一步規范黨委(黨組)討論決定干部任免事項議事規則和決策程序,中組部近日修訂印發(fā)了《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》。

          《守則》明確,選拔任用干部必須堅持黨章規定的干部條件,堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,堅持注重實(shí)績(jì)、群眾公認,堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準,強化黨委(黨組)的領(lǐng)導和把關(guān)作用,樹(shù)立正確的用人導向?!妒貏t》還明確了“凡提四必”和“三個(gè)不上會(huì )”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準”的要求?!胺蔡崴谋亍?,即討論決定前,對擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項報告必核、紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)、線(xiàn)索具體的信訪(fǎng)舉報必查,堅決防止“帶病提拔”?!叭齻€(gè)不上會(huì )”,即討論決定時(shí),沒(méi)有按規定進(jìn)行醞釀動(dòng)議、民主推薦、組織考察的不上會(huì ),沒(méi)有按規定核實(shí)清楚有關(guān)問(wèn)題的不上會(huì ),沒(méi)有按規定向上級報告或報告后未經(jīng)批復同意的干部任免事項不上會(huì )?!皟蓚€(gè)不得”,即不得以個(gè)別征求意見(jiàn)、領(lǐng)導圈閱等形式代替黨委(黨組)會(huì )集體討論決定干部任免,黨委(黨組)主要負責人不得凌駕于組織之上,反對和防止個(gè)人或者少數人專(zhuān)斷?!拔鍌€(gè)不準”,即不準任人唯親,不準突擊提拔調整干部,不準臨時(shí)動(dòng)議決定干部,不準超職數配備、超機構規格提拔任用干部,不準泄露討論決定情況,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

          中組部在印發(fā)《守則》時(shí)強調,各級組織人事部門(mén)開(kāi)展干部選拔任用工作監督檢查時(shí),要把貫徹執行《守則》情況作為一項重要內容,確保落到實(shí)處。

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