座談會(huì )初衷

為及時(shí)了解新員工初入職場(chǎng)的工作狀態(tài)，解答新員工在工作中的困惑，幫助他們解決生活上的困難。11月7日，漢陽(yáng)市政天創(chuàng )公司召開(kāi)了“暢所欲言，溝通無(wú)界”新員工座談會(huì )，支委會(huì )班子成員、總經(jīng)理助理、各部門(mén)負責人、項目經(jīng)理代表、優(yōu)秀員工代表及2020年新入職的26名員工參加座談會(huì )。

本次座談會(huì )由漢陽(yáng)市政天創(chuàng )公司黨支部副書(shū)記兼工會(huì )主席肖三秀主持。首先，她對新員工的到來(lái)表示由衷的歡迎，并希望大家在會(huì )上能各抒己見(jiàn)，暢所欲言。

經(jīng)驗分享

項目經(jīng)理代表盧偉分享了自己在公司九年來(lái)的工作經(jīng)歷，以過(guò)來(lái)人的身份講述了自己如何戰勝工作中的困難，同時(shí)真心感謝天創(chuàng )大家庭對他個(gè)人小家的支持與幫助。作為一名曾參與武漢抗疫的天創(chuàng )人，盧偉身體力行地詮釋了“自信堅韌、精誠團結、忠誠奉獻”的鐵軍精神。

“學(xué)霸代表”劉立邇在入職兩年內考取一建，為新員工們分享了不少學(xué)習干貨，參會(huì )人員紛紛為他的學(xué)習態(tài)度和精神點(diǎn)贊。

新“聲”暢談

26名新員工做了各具特色的自我介紹后，同參會(huì )人員分享了各自的工作感悟，并就績(jì)效獎金分配、崗位通道、員工休假等問(wèn)題提問(wèn)，與會(huì )領(lǐng)導一一詳細解答，進(jìn)一步加深了新員工對公司的了解。

才藝show time

新員工大顯身手，多才多藝天創(chuàng )新員工登場(chǎng)—show time。

行政部四朵小花率先上臺打樣，合唱《最初的夢(mèng)想》;財務(wù)部聯(lián)合寶豐路、雨污分流項目部新員工溫暖合唱《溫柔》;審計部新員工傾情演繹《想把我唱給你聽(tīng)》;武昌文化長(cháng)廊項目部的男孩子們羞澀演唱《成都》;寶豐路項目部溫情帶來(lái)《十年》;琴川大道項目部動(dòng)情合唱《像我這樣的人》;仙女山、漢陽(yáng)江灘項目部激情朗誦《做最好的自己》。

領(lǐng)導寄語(yǔ)

“星光不問(wèn)趕路人，時(shí)光不負有心人?！睗h陽(yáng)市政天創(chuàng )公司總經(jīng)理鄒勇以詩(shī)誨人，鼓勵新人明確方向奮力拼搏，話(huà)里對新員工的希冀無(wú)不盡顯。

座談會(huì )最后，漢陽(yáng)市政天創(chuàng )公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)曹元鑫寄語(yǔ)新員工，希望他們站在新的起點(diǎn)上，首先給自己定個(gè)小目標，同時(shí)結合公司的發(fā)展明確自己的職業(yè)目標，成為能身負國企擔當的棟梁之才。

(周盼、熊燕妮/文 駱禧瑞/圖)