黨的十九大報告把黨的政治建設擺在首位，作為一項重要任務(wù)予以部署。組織部門(mén)是政治機關(guān)，一切工作都是政治行為，必須把旗幟鮮明講政治聚焦到主責主業(yè)上，落實(shí)到具體行動(dòng)中。

選人用人要突出政治標準。要加強干部“政治體檢”，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策、忠誠干凈擔當的干部。要強化政治標準和政治要求，樹(shù)立“以落實(shí)總目標論英雄”的鮮明導向，切實(shí)把“貫徹總目標認識到位、措施得力、成效明顯”作為重要條件，把“關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來(lái)、沖得上、頂得住、打得贏(yíng)，敢于發(fā)聲、敢于亮劍、敢于犧牲”作為重要標尺。要注重在重點(diǎn)工作一線(xiàn)、急難險重一線(xiàn)考察識別干部、科學(xué)評估干部，嚴把政治關(guān)口，筑牢思想防線(xiàn)。

抓基層打基礎要突出政治功能。始終把抓基層、打基礎作為長(cháng)遠之計和固本之舉，推動(dòng)基層黨組織、廣大黨員干部把維護社會(huì )穩定作為重于泰山的政治責任，做到抓穩定一刻不放松、絲毫不動(dòng)搖。要圍繞強化基層黨組織政治功能，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，不斷提升基層黨組織的組織力、號召力、影響力、領(lǐng)導力，切實(shí)解決少數黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。針對阿勒泰牧區黨員流動(dòng)性大、難以集中的現實(shí)情況，堅持陣地跟著(zhù)氈房走，服務(wù)跟著(zhù)牧民走，切實(shí)提升牧區黨組織服務(wù)功能，讓黨的旗幟在牧區高高飄揚。要推動(dòng)干部下沉全覆蓋，繼續開(kāi)展“訪(fǎng)惠聚”駐村工作，持續選派機關(guān)干部下沉基層，幫助基層健全組織、建強隊伍、完善制度、開(kāi)展活動(dòng)、提升服務(wù)、落實(shí)保障，促使基層黨組織全面提高、全面過(guò)硬。要推動(dòng)群眾工作全覆蓋，千方百計落實(shí)惠民政策、拓寬致富門(mén)路、促進(jìn)就業(yè)增收、推進(jìn)脫貧攻堅、辦好實(shí)事好事。要深入開(kāi)展“民族團結一家親”和民族團結聯(lián)誼活動(dòng)，組織各族干部群眾結親聯(lián)友、解憂(yōu)暖心，促使民族團結之花常開(kāi)長(cháng)盛。

愛(ài)才聚才要突出政治感召。要強化人才的政治引領(lǐng)、政治吸納，大興識才愛(ài)才用才容才聚才之風(fēng)，做到政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導、工作上創(chuàng )造條件、生活上關(guān)心照顧，努力把各類(lèi)人才凝聚在黨的周?chē)?。要充分發(fā)揮組織部門(mén)在人才建設中的牽頭抓總作用和政治引領(lǐng)作用，利用組織資源吸引人才，利用組織手段管理人才。要打破崗位聘用、職稱(chēng)評定等平衡照顧、論資排輩的觀(guān)念，激發(fā)各級人才爭先創(chuàng )優(yōu)、建功立業(yè)。要緊抓十九大提出“鼓勵引導人才向邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線(xiàn)流動(dòng)”這一重大機遇，實(shí)施本地優(yōu)秀人才培養支持“金山計劃”，3年內建立1000人左右的本地優(yōu)秀人才庫；實(shí)施更加積極的人才引進(jìn)機制，以“一事一議”形式，拿出專(zhuān)款支持人才引進(jìn)，用于安家費、生活費補助，兌現職級、職稱(chēng)和工資待遇。要圍繞地委“以旅游業(yè)為主體，牽動(dòng)一產(chǎn)，托舉二產(chǎn)”的發(fā)展思路，實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和民生改善項目，讓項目圍著(zhù)人才轉、人才帶著(zhù)項目干。要落實(shí)好地委班子領(lǐng)導聯(lián)系專(zhuān)家人才制度，引導各類(lèi)專(zhuān)家人才為滿(mǎn)足阿勒泰各族群眾日益增長(cháng)的美好生活需要貢獻才智。

（轉載自新疆阿勒泰地區黨建云平臺）