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      • 大力弘揚“紅色文化” 全面引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
        時(shí)間:2017-09-08 來(lái)源:原創(chuàng )文章 發(fā)布:本站編輯

        根據漢陽(yáng)區委及集團公司黨委的部署要求,漢陽(yáng)市政天創(chuàng )公司黨支部在認真領(lǐng)會(huì )上級精神的基礎上,大力實(shí)施“紅色引擎工程”,弘揚紅色文化,持續提升黨支部的凝聚力和向心力,并努力將紅色文化潛移默化地融入到公司管理的各個(gè)方面,全面引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,公司各項工作取得明顯成效。

        一、創(chuàng )新宣傳載體,營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)濃厚氛圍。為積極開(kāi)辟黨建工作新陣地,大力開(kāi)展“紅色陣地”建設,公司黨支部不斷創(chuàng )新宣傳載體,建立了一墻(文化墻)、一窗(宣傳櫥窗)、一屏(電子顯示屏)、一號(微信公眾號)的多渠道宣傳平臺,營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。首先,公司黨支部從辦公區氛圍營(yíng)造入手,精心打造辦公區文化墻,廣泛宣傳“紅色文化”。其次,及時(shí)在公司宣傳櫥窗發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)及黨風(fēng)廉政建設新要求新規定,并做到定期更新。再次,公司在電子顯示屏滾動(dòng)播放“紅色引擎工程”、每季度廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、質(zhì)量安全教育宣傳片等內容,進(jìn)一步擴大黨建宣傳效果。此外,積極順應新媒體趨勢,創(chuàng )建企業(yè)微信公眾號“武漢天創(chuàng )市政”及黨建云平臺,開(kāi)辟“黨建”、“兩學(xué)一做”專(zhuān)欄,幫助黨員利用“碎片化”時(shí)間學(xué)知識、受教育。





        二、深化思想滲透,增強宣傳教育感染力。我們充分運用“兩學(xué)一做”、“三會(huì )一課”等載體,不斷豐富宣傳教育的形式和手段,使紅色教育更加生動(dòng)鮮活。首先,在每月的支部主題黨日活動(dòng)中,我們注重強化體驗式教育,堅持收繳黨費,唱國歌,讀黨章,重溫入黨誓詞,不折不扣落實(shí)規定動(dòng)作,切實(shí)做到“紅色文化”入耳入心。其次,我們充分利用武漢“紅色資源”優(yōu)勢,積極組織黨員參觀(guān)八七會(huì )址、中共五大會(huì )址等紅色教育基地,使廣大黨員近距離讀黨史受教育,引導黨員回望來(lái)路,不忘初心,進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的熱情和動(dòng)力。再次,我們不斷強化黨員干部的服務(wù)意識,黨員干部對點(diǎn)服務(wù)項目一線(xiàn),經(jīng)常性地“下基層”、“跑現場(chǎng)”,與一線(xiàn)職工交心談心,了解員工訴求,幫助解決實(shí)際困難,真正拉近黨員干部與職工群眾的心靈距離。此外,我們要求支部全體黨員佩戴黨微上崗,教育引導黨員銘記黨員身份,履行黨員義務(wù),增強黨員意識,帶頭承諾踐諾,在工作、學(xué)習和生活中起先鋒模范作用,做到平常時(shí)候看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)候沖得上去,把擔當精神轉化為敢于擔責、勇于擔難、善于擔險的積極行動(dòng)。




        三、強化紅色引領(lǐng),豐富職工精神文化生活。首先,公司黨支部在辦公區走廊及工地現場(chǎng)圍擋等位置廣泛張貼“24字核心價(jià)值觀(guān)”、“兩學(xué)一做”、“紅色引擎”等宣傳標語(yǔ),深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和中國夢(mèng)的宣傳教育,使黨的路線(xiàn)方針政策深入人心。其次,主動(dòng)將支部主題黨日活動(dòng)課堂搬至一線(xiàn)項目部,使黨員學(xué)習教育更加貼近基層、貼近職工群眾,主題教育更加“接地氣”。再次,積極開(kāi)展文藝比賽,豐富廣大職工精神家園。公司黨支部以?xún)?yōu)秀項目經(jīng)理李程為原型,精心編排情景劇《幸福工程》,參加“逐夢(mèng)大武漢·職工好聲音(文藝)月月賽”漢陽(yáng)區選拔賽,并在比賽中榮獲第二名的好成績(jì)。此外,公司黨支部還積極選派人員參加集團公司組織的籃球賽、足球賽等體育比賽,使職工在運動(dòng)中感受樂(lè )趣、增強凝聚力。




        四、抓好典型培育,發(fā)揮先鋒模范作用。一是設立黨員示范崗。公司黨支部按照一定比例在支部黨員中甄選各崗位表現優(yōu)異的員工代表,結合本職工作作出公開(kāi)承諾,并實(shí)現掛牌上墻,進(jìn)一步擴大黨員的示范帶動(dòng)作用。二是劃分黨員責任區。由黨員干部擔任責任人,根據履職范圍劃分責任區,責任人分別對相應責任區內的行政和黨務(wù)工作負責,嚴格履行相應職責。三是進(jìn)行黨員風(fēng)采展示。將榮獲區級以上獎勵的黨員及其先進(jìn)事跡張貼上墻,一方面更好地展示黨員的風(fēng)采,引導更多的黨員立足崗位、爭先創(chuàng )優(yōu),另一方面也便于廣大黨員群眾及時(shí)知曉和學(xué)習黨員典型事跡,用實(shí)際行動(dòng)向榜樣看齊。此外,公司黨支部在五四青年節之際,大力宣傳韓正等3名拼搏趕超好青年的先進(jìn)事跡,并在支部主題黨日邀請退休老書(shū)記分享入黨故事,開(kāi)展革命傳統教育,傳播敬業(yè)奉獻的正能量。





        在今后的工作中,我們將一如既往大力實(shí)施“紅色引擎工程”,大力弘揚紅色文化,努力推動(dòng)公司黨建工作邁上新水平,全面引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展取得新的更大成績(jì)。

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