近日市城建委出臺推進(jìn)全市建筑工人實(shí)名制管理工作的實(shí)施方案,我市將進(jìn)行為期3個(gè)月的試點(diǎn)，建立“武漢市建筑工人實(shí)名制信息管理平臺”，并于明年6月起全面推廣使用該平臺。

    “該平臺通過(guò)實(shí)名制管理，對工人實(shí)現信息錄入和考勤監督，工人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、工資信息都能入系統查詢(xún)，保障工人工資不拖欠；參建單位和管理人員的信息，平臺也會(huì )錄入，督促在職在崗、規范管理?！笔谐墙ㄎ嚓P(guān)負責人解釋?zhuān)脚_的運用可以更好地維護建筑工人和建筑企業(yè)的合法權益，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

    建筑工人實(shí)名制管理的對象為全市房屋建筑和市政基礎設施建設工程，以及參建企業(yè)和從業(yè)人員，管理內容包括對建筑工人的從業(yè)、培訓、技能和權益保障等。

    在“全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺”試運行期間，我市就已督促落實(shí)170多個(gè)項目進(jìn)入平臺上線(xiàn)運行。

    今年12月底前，市里和各區分別在所屬范圍內選定10～20個(gè)在建項目推進(jìn)落實(shí)。

    2019年1月底前，市、區建管部門(mén)要將進(jìn)入試點(diǎn)項目施工現場(chǎng)的建設單位、施工單位、監理單位的管理技術(shù)人員及建筑工人，全部納入建筑工人管理服務(wù)信息平臺管理范疇。

    2019年3月底前，我市將建立“武漢市建筑工人實(shí)名制信息管理平臺”，初步實(shí)現相關(guān)信息與全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺聯(lián)通、共享，完成全市建筑工人實(shí)名制信息管理平臺的搭建。

    自2019年6月1日起，凡進(jìn)入新開(kāi)工項目施工現場(chǎng)的建設單位、施工單位、監理單位的管理技術(shù)人員及建筑工人全部納入“武漢市建筑工人實(shí)名制信息管理平臺”的管理范疇。

    實(shí)施期間，市、區建管部門(mén)將開(kāi)展監督檢查，將重點(diǎn)檢查與建筑工人勞動(dòng)合同的簽訂、開(kāi)展基本安全培訓和錄入登記、建筑工人工資專(zhuān)用賬戶(hù)制度的落實(shí)等情況。

    對檢查中發(fā)現的問(wèn)題責令限期整改；拒不整改或整改不到位的，將通過(guò)曝光、提高企業(yè)農民工工資保證金繳納比例等方式進(jìn)行處理，并將不良行為記入企業(yè)或個(gè)人信用檔案，通過(guò)官方網(wǎng)站、“信用武漢”等系統向社會(huì )公示。（轉載自武漢建設網(wǎng)）