——漢陽(yáng)市政二公司、天創(chuàng )公司第二屆第二次聯(lián)合職工代表大會(huì )圓滿(mǎn)閉幕

為持續推進(jìn)公司民主管理工作，在企業(yè)內營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的發(fā)展環(huán)境和人人獻計獻策的良好氛圍，2014年3月22日上午9：00，漢陽(yáng)市政二公司、天創(chuàng )公司在閩東國際26樓會(huì )議室召開(kāi)了第二屆第二次聯(lián)合職工代表大會(huì )。大會(huì )應到職工代表39人，實(shí)到36人。漢陽(yáng)市政集團公司董事長(cháng)胡紅勝、副總經(jīng)理曾凡龍、黨委副書(shū)記陳穎、總工虞志鵬出席了本次會(huì )議。天創(chuàng )公司工會(huì )主席熊詩(shī)敏同志主持了此次會(huì )議。

會(huì )議在莊嚴的國歌聲中正式開(kāi)始。天創(chuàng )公司總經(jīng)理程強首先向大會(huì )作了《2013年行政工作報告》和《2014年工作思路與計劃報告》?！?FONT>2013年行政工作報告》全面、客觀(guān)地總結了公司過(guò)去一年在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理等各方面所取得的成績(jì)以及存在的問(wèn)題和不足；而《2014年工作思路與計劃報告》則清晰地勾勒出公司新一年“轉變思路拓市場(chǎng)，分級管理提效率，技術(shù)創(chuàng )新謀效益，穩步改革求發(fā)展”的總體思路，明確了公司在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨建、綜合管理等各方面的目標任務(wù)，并對2014年各項工作作了具體部署和要求。

接著(zhù)，王晨同志向大會(huì )作了《2013年財務(wù)工作報告》，熊詩(shī)敏同志作了《2013年工會(huì )工作報告》，各部門(mén)負責人依次宣讀了新增或修訂的各項管理制度草案。隨后，全體職工代表對以上四個(gè)報告、各項制度草案及提交本次職代會(huì )的17項提案進(jìn)行了深入討論。這些提案涵蓋了關(guān)于企業(yè)管理、質(zhì)量安全、員工福利等多個(gè)方面的意見(jiàn)和建議，充分體現了廣大職工對公司發(fā)展的關(guān)心和關(guān)注。討論期間，職工代表們積極踴躍、暢所欲言，充分發(fā)表、交流意見(jiàn)，會(huì )場(chǎng)氣氛十分熱烈。程強總經(jīng)理及班子其他成員共同對各小組匯報的討論意見(jiàn)一一進(jìn)行了耐心細致的回復和解答。

最后，全體職工代表以不記名投票方式，對本次大會(huì )上所作的四個(gè)報告、各項修訂或新增制度以及提案進(jìn)行了表決，并對公司支部班子及各成員2013年履職履責情況進(jìn)行了民主評議。經(jīng)表決，以上報告、制度及10項提案獲得通過(guò)，公司支部班子及各成員民主評議結果均為優(yōu)秀。

漢陽(yáng)市政集團公司董事長(cháng)胡紅勝在本次職代會(huì )上作了重要指導發(fā)言。他對公司2013年在產(chǎn)值和內部管理方面取得的成績(jì)給予了充分肯定，同時(shí)也對接下來(lái)的工作提出了要求：首先，公司要保持敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)良傳統，要切實(shí)把隊伍帶好，積極應對各方面的挑戰。其次，要繼續在公司管理上尋求創(chuàng )新和突破。天創(chuàng )公司在管理方面一直是整個(gè)集團的排頭兵，這個(gè)優(yōu)勢要繼續保持并進(jìn)一步提升，尤其要在精細化管理方面多下功夫，夯實(shí)工程建設基礎。再次，公司要在深化改革方面制定具體有效措施。十八屆三中全會(huì )和剛剛閉幕的全國兩會(huì )的主題都是“深化改革”，對于天創(chuàng )公司來(lái)講，改革同樣是事關(guān)全局的重中之重。最后，公司上下要合力開(kāi)好此次職工代表大會(huì )，真正為公司保穩定、促改革、謀發(fā)展作出積極貢獻。

本次大會(huì )內容充實(shí)緊湊，是一次為公司發(fā)展群策群力、凝聚共識的大會(huì )。大會(huì )充分調動(dòng)了職工代表們參與公司管理的熱情和積極性，匯集了廣大職工關(guān)于公司發(fā)展的各項合理化建議，將為公司新一年各項工作的開(kāi)展起到積極的推動(dòng)作用。